根据市委统一部署，市委第一巡察组于2023年10月25日至12月29日对市审计局党组进行了巡察。2024年3月14日，市委巡察组向市审计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市审计局党组坚持把巡察整改落实工作作为当前和今后一段时期内的首要政治任务，第一时间召开会议专题研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，制定巡察整改责任清单，明确整改工作步骤及相关要求，建立了“周收集、月督促、双月调度”的巡察整改工作机制。通过强化理论武装、党性锤炼、履职本领、党的建设、党的建设，引导审计党员干部进一步提高政治站位，深刻把握“两个确立”、切实做到“两个维护”，全面系统推进整改落实，强化审计党员干部许党报国、为国为民的政治自觉和使命担当。

市审计局党组书记、局长辛春生同志认真履行巡察整改第一责任人职责，与党组一班人认领问题，态度端正。在近半年的整改过程中，严格落实理论学习、征求意见、谈心谈话等规定动作；始终坚持问题导向，结合“四个聚焦”认真查摆问题，深入剖析原因，加强督促调度，保证了巡察整改工作有序推进，成效明显。

截至8月31日，市委第一巡察组集中反馈的46个具体问题中，35个已经完成整改，另有11个问题已阶段性完成整改或部分整改。巡察移交的6个立行立改问题，已全部完成整改，制定修订制度13项；清退违纪资金31157元；批评教育谈话提醒21人。

二、整改进展情况

（一）反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级关于审计工作的重要会议精神不及时不全面。

1.党组未按要求开展第一议题学习。

整改结果：完成。

整改情况：一是局党组会补学了党的二十届一中、二中全会精神；二是对第一议题的内涵、外延及《关于深化落实“第一议题”制度的通知》等进行了专题学习；二是研究制定了《中共常德市审计局党组落实“第一议题”制度实施办法》。

2.党组理论学习中心组领学促学作用不佳。

整改结果：完成。

整改情况：一是研究制定了《2024年市审计局党组理论学习中心组专题学习安排》，明确了每次学习的专题、学习研讨和专题调查研究要求，并要求机关各党支部参照执行；二是集中学习了新修订的《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》；三是党组书记辛春生同志进一步加强了对中心组学习专题的审核把关，并带头开展学习研讨；四是机关纪委、各党支部加强了对学习及培训的考勤。

3.未及时学习传达中央审计委员会、省委审计委员会会议精神。

整改结果：完成。

整改情况：一是立行立改，将近年来中央、省委、市委审计委员会精神汇编成政策清单分送各中心组成员自学；二是由党组副书记、副局长邓铁强对相关责任人未及时纳入学习开展了提醒谈话；三是研究制定了《2024年市审计局党组理论学习中心组专题学习安排》，并将各级审计委员会会议精神纳入了学习专题。

(二)反馈问题：发挥党组领导作用履行审计监督职能不够到位。

4.审计监督的广度不够，在落实“全面覆盖”上有差距。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：已将相关单位分年纳入审计范围，有力有序推进审计全覆盖。

5.审计监督的广度不够，自然资源资产审计覆盖较窄。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是已将市自然资源规划局、市农业农村局等重点单位纳入到了自然资源资产审计范围；二是2024年我局已招录1名测绘工程专业人才，用于补充资环审计方面力量。     

6.审计监督的广度不够，在落实“集中统一”上有差距。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是强化全市审计一盘棋思想，开始每年安排1-2项全市性或行业性的审计项目；二是坚持立行立改，2024年计划安排教育、水利、卫健、公安及交警的行业经责审计，同时安排全市高标准农田建设资金审计调查及全市生态环境局行业经责审计；三强化审计项目和审计组织方式“两统筹”。优化审计资源配置，推广应用“1+N”“嵌入式”“融合式”等组织方式，做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”。

7.审计监督的深度不够，少数审计项目质量不高，提质增效的空间较大。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是已申报关于审计质量的培训计划；二是严格了全流程管理；三是进一步推进了贯通协同机制建设和有效运行，分别建立了审计监督与自然资源监管、统计监督的协作联动机制，加强了与生态环境、农业农村等督察执法行政监督和市检察院检察监督的协作。在制定2024年度审计计划（草案）时，书面征求了市人大常委会、市委审计委员会组成单位及相关部门单位的意见，向市纪委监委、市检察院等提供了相关审计项目档案资料，向市委巡察办提供了待巡察单位接受审计的相关情况。

8.经济责任审计深度不够。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是2024年已安排实施教育、水利、卫健、公安及交警的行业经责审计；二是已将经济责任审计一科纳入了审理委员会成员，参与经责审计项目的集体审议，对各经责审计项目定性定责全程把关，并对经责审计工作程序和文书进行了规范统一；三是计划于2024年12月举行全市审计业务培训班，对经济责任审计业务进行专题辅导。；四是计划于2024年9月召开常德市经济责任审计工作联席会议；五是将研究型审计思路深度嵌入经济责任审计实施方案，并将实施方案纳入党组会研究议题，进一步提升审计质效。

9.审计监督的力度不够，揭示重大风险存在薄弱环节。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是2024年已召开2次要情把关小组会议，提示并督促各审计组不断增强从政治角度思考和分析问题的自觉性，已报出要情专报6篇，现已签批5篇；二是严格执行了重大事项请示报告制度，将审计中发现的重大违纪违法问题线索，经集体审议后先报告市委审计委员会，市委审计委员审批后再启动具体的审计移送流程。

10.审计监督的力度不够，跟踪审计方式未作调整。

整改结果：完成。

整改情况：一是2024年审计项目计划中已未单列政策跟踪审计项目；二是政策跟踪审计科已拟定年度政策跟踪审计工作方案；三是制定重大政策落实审计工作考核细则，形成长效管理机制。

11.审计监督的硬度不够，抓审计整改和移送处理等动真碰硬不够。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是加大了审计整改督促检查力度。对2020年以来尚未整改销号的问题进行全面梳理，采取发函督办、现场检查、审计整改“回头看”等方式，督促被审计单位整改落实；二是由分管财务领导先后两次对“久审不结”项目科室负责人陈超进行了提醒谈话和督促谈话，要求加快项目进度；三是对巡察反馈的“久拖不移”问题，经审计组认真审核、审理委员会集体研究，最终办理移送3起，做到了“应移尽移”；四是加强了对审计要情、专报反映问题整改情况的跟踪督办；五是研究修订或出台了《常德市审计局审计项目时限管理办法》《常德市审计局计划执行情况通报制度（试行）》，并严格按照制度规定，发布通报2期；六是严格移送标准，规范审计移送程序；七是局党组研究出台了《常德市审计局移送审计发现问题线索管理办法（试行）》，从制度层面规范了移送事项管理。

12.审计监督的温度不够，揭示民生问题、解决民生问题的力度不大。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是责成党员班子成员主动认领问题，并在巡察整改专题民主生活会上作自我批评；二是加大了民生领域审计监督力度，2024年计划安排了保交楼专项借款审计调查、全市高标准农田建设资金审计调查、困难群众救助资金审计调查等9个审计项目。

（三）反馈问题：在落实请示报告等制度和完成年度审计计划上搞变通、打折扣。

13.执行请示报告制度不严格。

整改结果：完成。

整改情况：一是建立了“台账登记、发函督办、收集情况、定期反馈”的闭环管理机制，对市委审计委员会主要领导批示整改落实情况进行跟踪督办，结果上报市委审计委员会，反馈市委督查室、市政府督查室，并全市通报。目前，已编发督办函5件，涉及《审计要情》4期、《审计专报》1期，并向市委审计委员会呈报《关于审计发现重大违纪违法问题线索的报告》2期；二是已通过2024年度市委审计委员会会议，已将2023年度审计数据采集及使用情况纳入了向市委审计委员会报告的范畴。

14.未按期召开经责审计联席会议。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是积极筹备市党政领导干部经济责任审计工作联席会议，拟于9月中下旬召开；二是根据拟定会议议程，已起草了《常德市市管领导干部经济责任审计对象分类管理办法》《常德市修订后经济责任审计相关工作程序和文书规范》《常德市2023年经责审计综合报告》。

15.在完成年度审计计划上打折扣。

整改结果：完成。

整改情况：2024年2月28日，局党组研究修订、出台了《常德市审计局审计项目时限管理办法》《常德市审计局计划执行情况通报制度（试行）》，并严格按照制度规定，发布《2023年项目计划执行情况通报》1期及2024年3月、4月通报2期。

（四）反馈问题：落实意识形态工作责任制不到位。

16.落实意识形态工作责任制不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是6月上旬组织召开了2024年上半年意识形态（网络安全）分析研判会议；二是向政府网站申请了在我局门户网站首页新增“习近平新时代中国特色社会主义思想学习专栏”事项，目前已落实到位，专栏内容明确了专人定期更新维护；三是办公室明确专人对局网站、微信公众号、办公大楼等文化阵地开展全面摸排，迅速清理了不合时宜的宣传内容；四是制定《市审计局党组落实意识形态工作责任制实施方案》。

（五）反馈问题：关键岗位和关键环节廉政风险较大。

17.财务管理不规范，发票开票时间与支出时间逻辑不符。

整改结果：完成。

整改情况：一是已由分管财务领导对相关责任人进行了批评教育；二是责成相关人员退回不实报销费用上缴市财政局国库科账户；三是办公室进一步加强了财务报销手续的审核把关，并明确专人对2024年以来报销费用进行了自清自查，暂未发现类似问题；四是制定印发了《财务费用报销流程》，从制度层面规范了机关财务管理。

18.费用报销审核把关不严，报销金额大于发票金额。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对相关责任人进行了批评教育，且责成责任人退回多报销费用，办公室进一步加强了财务报销手续的审核把关。

19.财务管理不规范，以销售方发票入账。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对相关责任人提醒谈话，进行批评教育，并明确专人对2024年以来报销费用进行了自清自查，从制度层面规范了机关财务管理。

20.财务把关不严，以白条入账。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对财务审核人员进行了提醒谈话，办公室进一步加强了财务报销手续的审核把关。

21.财务把关不严，费用支出附件不全。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对相关责任人进行了提醒谈话，办公室进一步加强了财务报销手续的审核把关。

22.财务管理不规范，公车养护费用支出间隔近不合逻辑。

整改结果：完成。

整改情况：由负责财务分管财务领导对相关责任人进行了提醒谈话，责成相关人员清退相关费用。办公室建立了公务用车维修保养台账，制定了《常德市审计局车辆维修申请表》，严格按照规定加强了公务用车维修保养等事项的审批管理，今年来公车使用维修管理等情况开展了自清自查，避免发生类似问题。

23.房屋资产未备案登记。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是已向市园林绿化服务中心送达了《关于夏家垱二期业务用房进行备案登记的提示函》，督促其尽快将该资产到市机关事务管理局进行备案登记，市园林绿化服务中心正在办理中；二是针对内审协会无偿使用办公用房问题，已由办公室牵头与内审协会签订了《房屋租赁协议》，租赁期限为2023年12月6日至2024年10月6日，已一次性缴纳租金，已由市审计局缴纳至市财政局国库科账户。

24.财务管理不规范，固定资产未及时入账。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对相关责任人进行了批评教育，已对相关固定资产登记入账，由办公室牵头采取政府采购形式向北京久其软件股份有限公司采购了资产清查服务，对全局固定资产开展了全方位自清自查。

25.购买社会服务管理缺位、有制度不落实。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强了对2024年购买服务人员的监督管理，压实各购买服务科室的主体责任；二是组织相关科室对2023年度审计购买服务总体情况开展绩效评价，同时再次组织学习《常德市审计局购买社会服务绩效评价办法》（常审发〔2021〕13号）。

26.个别领导干部违规接受被审计单位公款宴请。

整改结果：完成。

整改情况：一是召开局党组会集中学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述，宣布了有关处分决定，并开展了警示教育；二是局党组制定了《常德市审计局2024年党风廉政建设工作要点》；三是组织召开了全市审计机关全面从严治党工作会议，集中观看了廉政警示教育片《警钟2023》，加强以案释纪，组织开展了党组书记上廉政专题党课及警示教育；四是严格落实党纪学习教育相关要求，已组织局党组开展专题学习研讨4次。

（六）反馈问题：执行财经纪律不严。

27.未按规定报销外勤经费。

整改结果：完成。

整改情况：一是研究修订了《常德市审计局审计项目时限管理办法》，对外勤工作量核定做出专门规定；二是加强了外勤报销经费的审核把关，以现场考勤记录作为发放依据，严格落实据实发放的原则。

28.违规发放奖金。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对经办人员，财务把关人员进行了提醒谈话，责成相关人员清退领取比赛奖金，强化了财务审核把关，2024年以来对无明确经费开支依据的相关比赛活动做到了一律不发放现金，以精神奖励为主，办公室明确专人对2024年以来报销费用进行了自清自查，暂未发现类似问题。

29.用单位经费给职工家属区补贴物业费。

整改结果：完成。

整改情况：由办公室牵头与市经房物业管理有限公司召开了一次协调会，督促物业公司按同类小区市场价格小区业主收取物业费，市审计局与市经房物业管理有限公司续订合同时，未将小区物业服务纳入合同范畴。

（七）反馈问题：落实中央八项规定及实施细则不到位、作风不实。

30.违反中央八项规定，超标准住宿、重复报销机票合计11976元。

整改结果：完成。

整改情况：一是由分管财务领导对相关责任人进行批评教育；二是已责成相关责任人清退重复报销及超标报销费用上缴国库；三是办公室明确专人对2024年以来报销费用进行了自清自查，暂未发现类似问题。

31.会议餐数超标。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对相关责任人进行谈话提醒，并由办公室对该问题作出情况说明，全面自清自查，避免出现类似问题。

32.财务管理不规范，购置办公家具、办公设备费用超标。

整改结果：完成。

整改情况：立行立改，巡察组指出问题后，对办公桌进行了更换，搬除了超配的办公椅和茶几，组织相关财务人员集中学习了《常德市直行政事业单位通用办公设备和家具配置及办公用房装修标准》，并明确专人对当前全局办公用房、办公设备配备等进行了自清自查，对于发现的问题第一时间整改到位。

33.工会经费收支管理不规范。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对机关工会相关责任人进行了提醒谈话，坚持立行立改，自2024年起严格执行《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》第三章第八条之规定，工会会员结婚、生育时，给予不超过1000元的慰问品，取消现金发放。

34.不按规定开支工会经费，与行政账混淆。

整改结果：完成。

整改情况：由分管财务领导对机关工会相关责任人进行了提醒谈话，坚持立行立改，办公室、机关工会明确专人该调账的调账，做好账务处理，严格工会经费收支管理。

35.执行中央八项规定精神不到位，工作餐费超标。

整改结果：完成。

整改情况：由党组书记对相关责任人进行谈话提醒，经手人作出书面说明，机关工会财务结合巡察指出问题立即开展自清自查，对工作餐超标部分追究到相关责任人员，已责令相关责任人清退相关费用。同时举一反三，全面清查巡察以后的工会账务，是否存在此类问题，一旦发现立即整改。

（八）反馈问题：履行党建主体责任不够到位。

36.党建与业务存在“两张皮”现象。

整改结果：完成。

整改情况：一是由党组书记对机关党委书记、机关党委专职副书记及相应支部书记进行提醒谈话；二是机关党委召开会议专题研究了异地交叉审计组成立临时党支部事项，严格落实“临时党支部建在审计组制度”；三是对标对表党组“第一议题”学习内容，每周对“第一议题”工作进行提示；四是修订出台了《局党组党建工作责任制》《局机关党委党建工作责任制》《常德市审计局关于审计组设立临时党支部试行办法》《常德市审计局党内激励关怀帮扶制度》，强化用制度管党治党。

37.部分党建制度未落实、“三重一大”事项未经党组会集体决策。

整改结果：完成。

整改情况：一是组织学习了《中国共产党机构编制工作条例》《中共常德市审计局党组议事规则》；二是由分管党建 工作领导对相关责任人开展了提醒谈话；三是强化局党组严格执行民主集中制、“三重一大”管理制度及《中共常德市审计局党组议事规则》有关规定，党组书记对每次党组会议题亲自审定、严格把关。

38.民主生活会一团和气、质量不高。

整改结果：完成。

整改情况：一是组织党员班子成员对《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》开展集中学习；二是党员班子成员在巡察整改专题民主生活会上作自我批评；三是强化会前沟通及材料把关。民主生活会前，党组书记与党员班子成员逐个进行谈心谈话，党员班子成员之间逐个开展谈心谈话，保证会前充分沟通、打消顾虑；四是党组书记加强对其他党员班子成员个人发言提纲的审核把关，确保批评和自我批评直面问题、触及思想。

39.党组成员参加主题党日活动次数少，党员参加主题党日活动不积极。

整改结果：完成。

整改情况：一是相关班子成员在巡察整改专题民主生活会上作自我批评；二是由机关党委书记对机关党委专职副书记、机关支部书记进行了提醒谈话。各支部书记对于参加活动不积极、无故缺席请假人员开展谈心谈话；三是科学制定支部学习活动计划，直属机关党委对各支部开展“三会一课”“一月一课一片一实践”及主题党日活动的时间、内容等要进行严格把关，确保活动出勤率。

（九）反馈问题：基层党建工作欠扎实。

40.发展党员工作不规范。

整改结果：完成。

整改情况：一是由分管党建工作领导对机关党委专职副书记和机关相关党支部书记、组织委员、宣传委员进行提醒谈话；二是立行立改，相关同志的入党材料进行了规范更正，各支部举一反三，对2024年以来“三会一课”、发展党员工作等记录和资料再次进行了自清自查，对发现的问题立即进行了整改；三是机关党委、相关支部书记进一步加强了对党员发展程序和材料的审核把关，今年局机关新发展党员1名，程序手续都严格规范。

41.支部组织生活会不规范、不严谨。

整改结果：完成。

整改情况：一是由分管党建工作领导对机关党委专职副书记及相关支部书记、组织委员进行提醒谈话；二是组织开展党务干部培训，将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读纳入培训重点内容，培训完毕组织测试；三是强化机关党委和机关党委委员列席指导把关作用，重点加强对支部组织生活会会议主题、程序等方面审核把关。

42.支部活动记录不完整、不规范。

整改结果：完成。

整改情况：由分管党建工作领导对机关党委专职副书记、相关机关党支部书记、组织委员进行提醒谈话，机关党委每季度对机关各支部“三会一课”记录本开展了督促检查，并印发了工作检查情况的通报，提出了相关工作要求。

43.老干支部“三会一课”制度落实不到位，党内政治生活不严肃。

整改结果：完成。

整改情况：由分管党建工作领导对机关党委专职副书记、老干支部书记、老干支部组织委员开展了提醒谈话，立行立改，老干支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，并按要求做好了活动记录，明确由专职副书记联系指导老干支部，进一步强化了对老干支部党建活动的督促指导。

（十）反馈问题：干部人事及机构编制管理不规范。

44.干部人事及机构编制管理不规范。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是立行立改，所有涉及人事议题均按规定记录到了相应记录本上；二是由认真核实相关人员出国（境）信息，对误登、漏登信息进行纠正和补登，并提请党组会研究修订了《常德市审计局干部职工因私出国（境）证照管理及使用审批制度》，同时再次对干部职工因私出国（境）事项进行全面梳理排查，对发现的个别干部登记出国（境）时间不详细等问题已整改到位；三是对相关干部的“三龄两历”进行了重新认定；四是对专项检查组抽查的干部人事档案逐一进行核查；五是局党组专题学习了习近平总书记关于机构编制工作的相关讲话精神以及各级关于严禁条条干预的政策规定；六是办公室已安排人员对临时加挂的“大数据分析中心”牌子进行了拆除；七是市审计技术服务中心印发通知，向各县市区审计局、市局机关各科室及所属事业单位征求了2024年办班业务培训需求，并将拟办班计划上报给了局党组，作为全局制定年度干部教育培训工作计划的重要依据；八是对反馈问题涉及人员信息进行了更新和完善，并举一反三，对全局人员信息再次进行了核查；九是由人事科牵头，办公室、市建设项目审计事务中心负责人配合，劳务派遣公司负责人参与，积极推进超计划劳务派遣人员清退工作；十是所有反馈问题均由分管人事工作领导分批分次对相关责任人开展了提醒谈话，并举一反三，组织实施了自清自查。

（十一）反馈问题：上轮巡察反馈问题整改不彻底、不到位。

45.上轮巡察反馈问题整改不彻底、不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是市审计局召开2024年第六次局党组会，研究制定了《中共常德市审计局党组关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》《市审计局党组巡察整改问题责任清单》，明确了整改任务、整改措施、整改时限、责任领导、责任部门和责任人；二是党组副书记、副局长组织相关责任科室负责人、相关责任人召开了市审计局巡察整改工作专题调度会，再次动员部署了巡察整改工作，进一步压紧压实了整改责任；8月1日又再次进行工作调度，有力推进了巡察整改工作；三是领导小组办公室按照“周收集、月督促、双月调度”工作要求，常态化向各责任主体收集整改进度、督促报送佐证资料。

（十二）反馈问题：经济责任审计指出问题整改未完成。

46.经济责任审计指出问题整改未完成。

整改结果：完成。

整改情况：一是由分管财务领导对原相关财务人员开展了批评教育；二是已按规定对往来款进行了核销；三是办公室财务人员结合巡察反馈问题，对2024年以来往来款项进行了自清自查，规范管理，确保不出现类似问题。

三、下一步整改工作安排

局党组将扭住巡察反馈问题不放松，认真贯彻落实市委要求，以钉钉子的精神，坚持不懈抓整改，标本兼治促发展，确保巡察整改任务全部落到实处、取得实效、形成长效。

一是认真抓好二十届三中全会精神的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领巡察整改工作。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时间的一项重要工作，进一步提高政治站位，强化政治责任感和担当精神，进一步抓深思想建设、抓紧组织建设、抓实作风建设、抓严党风廉政建设、抓牢制度建设，让全面从严治党的要求在全局干部职工中落得更深更实，不断强化“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

二是持续发力，不断抓好巡察整改后续工作。局党组将安排专人及时收集巡察整改情况公开后社会群众及干部职工对整改情况的意见和建议，对反映的重要问题及时回应、妥善处理，同时坚持目标不变、措施不松、力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，继续抓好巡察整改后续工作，做到局党组总揽全局，班子成员各负其责，把工作牢牢抓在手上，主动作为，敢于担当的良好工作局面。对已经完成的整改任务，开展再督查，巩固整改成果，坚决防止问题反弹。

三是凝神聚力，以巡察整改成果进一步推动审计事业持续健康发展。充分认识巡察整改对审计事业的推动作用，不断巩固巡察整改工作成果，要切实将各项整改措施落实落细落常，尤其是将巡察整改各项制度坚持好、完善好，凝聚起推进事业长远发展的强大政治动力，努力实现审计事业持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-7724030；邮政信箱：常德市武陵大道758号；电子邮箱：627412959@qq.com。

中共常德市审计局党组

2024年9月6日