为了进一步加强政府投资审计, 经请示市政府同意，常德市审计局面向社会公开招聘一批投资审计专业技术人员。

一、招聘职位及人数

职位一：工程审计职位。招聘一级造价工程师10名（其中：土建专业人员8名，安装专业人员2名）。

职位二：基建财务审计职位。招聘注册会计师2名。

招聘职位及人数最终以相关部门批复下达的用工计划为准，相关变化情况届时将及时发布补充公告。

二、工作职责

按照市审计局工作安排和要求，协助开展政府投资审计等相关工作。

三、招聘的资格条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具有本科及以上学历，特别优秀的可以放宽到大专学历；

5.年龄不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）；

6.身体健康，能够适应经常出差的工作要求；

7.具有一定的文字写作能力。

（二）专业资格条件

1.工程审计职位：

（1）具有一级造价工程师职业资格；

（2）近3年（2019年、2020年、2021年，下同）应从事土建、安装、市政、水利、公路桥梁等建设项目审计或预结算、设计、施工、监理工作，同等条件下有征拆、水利、桥梁造价工作经验或现场施工经验的优先聘用；

（3）熟练掌握预算软件，熟悉投资审计以及项目建设流程和相关法律法规，应自备至少一个以上工程计价或算量的常用正版软件锁。

2.基建财务审计职位：

（1）具有注册会计师资格；

（2）近3年应从事会计或工程投资审计工作；

（3）熟练掌握财务审计等工作软件,熟悉基建财务审计以及相关法律法规。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.有不良信用记录的人员；

5.市审计局现职市管领导干部及组织人事、投资审计岗位干部的配偶、子女及其配偶；

6.法律法规及政策规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员与公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过市审计局网站、常德市人力资源考试院网站等发布招聘公告。

（二）报名

报名人员登陆常德市审计局网站，下载《常德市审计局招聘投资审计专业技术人员报名表》。报名时，应聘人员将下列资料的扫描件打包成一个邮件，邮件名统一为“应聘职位+姓名”（例：工程审计职位张小朋），提交到指定的报名邮箱。

1.填写完整并经本人签名的《常德市审计局招聘投资审计专业技术人员报名表》；

2.本人身份证、毕业证、学位证；

3.一级造价工程师职业资格证书或注册会计师证书，其他相关技术资格证书；

4.个人征信证明；

5.近3年相关工作经历和工作业绩的证明资料（加盖单位公章）；

6.本人近期一寸红底免冠照电子版。

报名邮箱：405304364@qq.com。

报名截止时间：2022年6月2日。

超过报名截止时间，不再受理。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

1.资格初审

市审计局按照招聘资格条件对报名人员进行资格初审。并将通过资格初审的人员名单在市审计局网站进行公布，同时公布考试的相关事项。

2.资格复审

参加考试的人员携带以下资料到市审计局参加资格复审:

（1）填写完整并本人签名的《常德市审计局招聘投资审计专业技术人员报名表》原件（1式3份）;

（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

（3）一级造价工程师职业资格证书或注册会计师证书、其他相关技术资格证书的原件及复印件；

（4）个人征信证明原件;

（5）近3年相关工作经历和工作业绩的证明资料（加盖单位公章）原件；

（6）本人近期一寸红底免冠照5张（须与报名时提交的电子照一致）。

（四）考试

资格复审通过人员凭本人有效身份证参加考试。考试采取面试形式进行，由市审计局组织专家评委通过现场表现测评打分，主要对应聘人员的岗位能力和综合素质进行考核。考试时间和地点由市审计局另行通知。考试结束后，3个工作日内成绩在常德市审计局、常德市人力资源考试院网站上公示。

（五）体检与考察

根据应聘人员的考试成绩，按照1:1的比例确定考察与体检对象，在市审计局网站上公布。

体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

考察主要核实考察对象的职业资格、工作经历和业绩、遵纪守法、职位匹配度、身体状况、家庭环境、性格特征等情况。

考察中发现有不能履职或可能影响正常履职的情形，不予聘用；体检与考察环节出现不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补；合乎条件名额如果不足或不合适，经市审计局公开招聘工作领导小组研究决定，可以核减招聘岗位职数。

（六）确定拟聘对象与公示

根据体检与考察情况，市审计局研究确定拟聘用对象，在市审计局网站公示5个工作日。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由市审计局按照劳务派遣形式，与聘用人员签订1年期聘用合同（含试用期1个月）。试用期间，如不适应岗位工作需要的，解除聘用关系。1年聘用期内年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，优先续聘。

五、工资及福利待遇

（一）聘用人员实行年薪制。年薪包含聘用单位按照相关法律规定应为聘用人员缴纳的单位及个人部分“五险一金”。一级造价工程师年薪总额为23万元，注册会计师年薪总额为17万元。年薪总额由基本工资和绩效工资组成。基本工资占年薪总额的70%，根据日常考核情况，按月平均发放；绩效工资占年薪总额的30%，其实际发放额与年度考核结果挂钩。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，优秀等次全额发放绩效工资并奖励全额绩效工资的20%，合格等次全额发放绩效工资，基本合格等次发放绩效工资的80%，不合格等次不发放绩效工资。根据审计工作成果，按照局党组研究的奖励办法，给予工作奖励；对有特别突出贡献的，可采取“一事一议”方式，经局党组研究后另行奖励。

（二）试用期按月发放基本工资，不享受绩效工资。试用期满后，绩效工资根据年度考核等次按试用期满后的实际工作时间计发。聘用人员离职，其工资发放至离职当月。自愿离职或双方协商离职的，离职当年的绩效工资按实际工作时间计发。因违反聘用合同相关条款被解除聘用关系的，不发放离职当年绩效工资。

（三）聘用人员出差的住宿、交通、出差补助等，严格按照差旅费管理办法等相关规定，按科级以下标准执行。

六、相关要求

（一）根据疫情防控要求，应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，按照各阶段工作通知要求，落实防控措施，提供相关证明，配合做好防控检查和处置等相关工作。

（二）应聘人员要真实、准确、完整地提供个人信息和相关资料,并遵守招聘工作纪律。严禁弄虚作假，如果发现提供的个人资料和相关信息不真实的，取消应聘资格。

（三）招聘过程中，各环节入围人员名单、有关事项、相关手续办理等通知均在常德市审计局、常德市人力资源考试院网站公布，不再另行电话和短信通知个人，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。

（四）本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，除体检费自理外，不收取任何费用。

（五）严肃查处违纪违规行为。对各个环节、各种形式的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。

（六）本次招聘全过程接受市纪委市监委驻市财政局纪检监察组的指导和监督。

本《公告》由市审计局负责解释。未尽事宜由市审计局公开招聘工作领导小组研究决定并发布公告。

政策咨询电话：（0736）7724030

全程监督电话：（0736）7250016

附件：常德市审计局招聘投资审计专业技术人员报名表.docx

常德市审计局

2022年5月24日